我们的顾问深耕于制造行业数十年。无论您是想雇用或培养熟练的小时工、生产线领班还是主管，亦或身处在人才短缺或人才众多的劳动力市场，我们可塑性强、高效且易于实施的解决方案都能助您一臂之力。
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我们的测评解决方案旨在解决制造业面临的独特挑战。从更安全的工作场所到生产力更高的员工，数十年的制造经验证明了我们的成果经得起时间的考验。
工作场所安全人人有责。我们的 SafetyDNA® 计划可以可靠地衡量一个人在控制、意识、规则和谨慎行事方面的表现，并提供个性化培训，以改善从领导层到车间的工作场所安全，并且可以实现专人专训。
了解更多内容在人才管理的各个方面建立多元化、公平性和包容性，如此可为业务成果和公司整体文化带来巨大影响。我们所提供的解决方案和咨询，均融合了最佳实践，从而可以创建公平的选拔流程。
了解更多内容表现最出色的机械师或销售人员可能不适合做管理层，但我们能够发现到底哪些人才适合管理层工作。我们的领导力测评会展现，在您当前的员工中有哪些人有能力担任领导岗位并能够在职位上发挥所长。
了解更多内容我们的制造业测评可以准确预测谁最有可能成为高效、可靠、绩效卓越的员工。减少面试候选人所耗费的时间和精力，提高工作质量，推动组织蓬勃发展。
利用我们的制造业筛选解决方案找出具有时间观念、有良好合作精神且能够按安全规则行事的候选人。此解决方案可帮助您在申请者人才库中进行筛选，从一开始就确定最优质的候选人。
生产模拟让您有机会准确了解候选人在某个岗位上的表现。我们设计的模拟项目可复制组织所需的实践任务，以便您了解候选人的潜力，同时也能让候选人提前了解真实的工作环境。
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了解更多内容Talogy 得到了世界顶级制造商的信任，助其打造一支面向未来制造业的员工队伍。我们想您所想，也拥有为世界各地的制造商设计解决方案和资源的丰富经验。
生产工人
技术工
生产线领班
团队负责人
专业员工
主管
高管
Talogy 的筛选工具使我们能够关注最适合的候选人，避免在不符合要求的候选人身上花费时间。
Amy Larson
Polaris 的人力资源部
我们会投入时间充分了解您的业务，然后合理运用心理学和技术的双重作用，发掘创造性的解决方案，从而解决您的人才招聘和发展难题。
