我们得到了公共部门客户的信赖，可以针对各种职位为其提供经过验证的解决方案，包括以下部门的岗位：
地方政府
医疗保健
警察和其他紧急服务
社会关怀
行政部门
无论您是选择在人才测评中使用自己的定制内容，还是利用 Talogy 经过验证的测评内容，我们都将使用值得信赖、合规且极其安全的技术为您提供服务。
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地方政府
医疗保健
警察和其他紧急服务
社会关怀
行政部门
无论您是选择在人才测评中使用自己的定制内容，还是利用 Talogy 经过验证的测评内容，我们都将使用值得信赖、合规且极其安全的技术为您提供服务。
无论您是想提高招聘效率、培训领导者、促进多元化和包容性、构建更客观的晋升制度，还是介于之间的任何事项，Talogy 都可以助您一臂之力。
使用基于性格和胜任力的方法，确定成功必备的特定岗位因素至关重要。我们的性格解决方案（例如 P.A.P.I.）可以让您快速轻松地了解哪些候选人最适合您的岗位。我们将性格测评与其他测评相结合，打造出一个整体计划，便于您选拔和培养合适的人才。
了解更多内容提高招聘流程的公平性，减少不利影响，并使领导者了解包容性的真正意义。我们拥有丰富的经验和工具，可确保您的组织能够达到所有公共部门组织所期望的多元化和包容性标准。
了解更多内容我们与英国的 NHS Leadership Academy 合作，在其医疗保健领导力模型中添加了360度反馈的部分。在发展计划中添加360度反馈可以更全面地了解您的组织。
了解更多内容当今的候选人有多种选择，因此灵活性十分关键。为候选人提供可定制的交付方案（包括在工作场所、面对面和在家中交付），在提升候选人体验的同时保证每次测评的安全性和完整性。
借助我们的技术生态系统 TalogyTech，专注于更智能的招聘、提高留用率和培养领导者。TalogyTech 拥有安全的技术、出色的支持和灵活的测评能力，具备建立完善人才管理体系所需的一切。
了解更多内容使用基于性格和胜任力的方法，确定成功必备的特定岗位因素至关重要。我们的性格解决方案（例如 P.A.P.I.）可以让您快速轻松地了解哪些候选人最适合您的岗位。我们将性格测评与其他测评相结合，打造出一个整体计划，便于您选拔和培养合适的人才。
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了解更多内容Talogy 得到了公共部门组织的信任，我们提供的解决方案不仅可以一解其燃眉之急，而且经得起多个利益相关者的审查。
我们在公共部门领域拥有数十年的经验，可以解决人员流动率高、员工参与度低和生产力欠佳等问题，同时可以确保每一步都符合保护候选人和政府数据的高级安全法规。
警官
消防员
护士
医生
社工
护理人员
公务员
健康服务经理
情报分析师
监狱工作人员
对候选人而言，我们的测试会给他们留下良好印象，也是一次引人入胜的体验。与 Talogy 合作的体验极好，他们的工作方式非常灵活、响应迅速，提供的内容也非常优质。
Paul Weldon
Government Recruitment Service 的首席职业心理学家
我们将心理学策略与最新颖的技术相结合，提供经过科学验证、易于实施和使用，且严格遵守安全和合规性法规的解决方案。
